多項(xiàng)選擇題公共部門招募、甄選、錄用人員的基本原則有()。

A.公開原則
B.平等競爭原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.法治原則
E.按崗擇優(yōu)原則


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1.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理并非只是對私人部門人力資源管理方案的簡單照搬,而是有著自己鮮明的特點(diǎn):()

A.具有公共性
B.具有服務(wù)型
C.具有相對穩(wěn)定性
D.具有明顯的政治性
E.具有創(chuàng)新性

2.多項(xiàng)選擇題農(nóng)業(yè)社會的治理,通過維護(hù)熟人關(guān)系,使習(xí)俗和道德發(fā)揮規(guī)范功能,主要做法有()

A.消除陌生因素,如地域化
B.賦予人們身份標(biāo)識而使人們有著固定的社會地位
C.保證地域隔離
D.地域隔離導(dǎo)致語言差異
E.排斥外鄉(xiāng)人

3.多項(xiàng)選擇題公共管理所面臨的社會治理生態(tài)大致可以歸結(jié)為三個層面()

A.宏觀時空坐標(biāo)層次,即全球化、后工業(yè)化
B.中觀社會特征層次,即社會的高度復(fù)雜性和高度不確定性
C.微觀社會結(jié)構(gòu)層次,即社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生成
D.信息化所帶來的全新變革
E.現(xiàn)代化的社會治理需求

4.多項(xiàng)選擇題為加快行政管理體制改革,以下哪些具體措施可行?()

A.加快行政職能轉(zhuǎn)變
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.完善行政運(yùn)行機(jī)制
D.創(chuàng)新行政管理方式
E.加強(qiáng)行政法治建設(shè)

5.多項(xiàng)選擇題()是引導(dǎo)型政府職能模式所獨(dú)有的治理優(yōu)勢。

A.靈活的適應(yīng)性
B.行動的主動性
C.戰(zhàn)略性規(guī)劃
D.智慧監(jiān)管
E.自上而下的命令-執(zhí)行效率

最新試題

政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。

題型:判斷題

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()

題型:單項(xiàng)選擇題

對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。

題型:判斷題

管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

題型:判斷題

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題