單項選擇題目前培訓效果評估模型中最有影響力的是（）
A.Kaufman的五層次評估模型
B.CIRO評估模型
C.CIPP評估模型
D.柯氏四層次培訓評估模型
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1.單項選擇題在培訓效果評估的原則中，最重要的原則是（）
A.客觀性原則
B.重視培訓結果原則
C.可行性原則
D.實用性原則
2.單項選擇題新員工入職培訓的第二個目的是（）
A.了解企業(yè)
B.消除疑慮
C.適應環(huán)境
D.順利工作
3.單項選擇題屬于培訓過程中的風險的是（）
A.知識更新風險
B.專有技術泄密風險
C.人才流失風險
D.質量風險
4.單項選擇題在培訓時段里，企業(yè)為受訓者群體支付的工資、福利等被稱為（）
A.直接成本
B.沉沒成本
C.機會成本
D.間接成本
5.單項選擇題既有豐富的理論知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗及豐富的閱歷、經(jīng)歷和資歷的培訓師稱為（）
A.卓越型培訓師
B.專業(yè)型培訓師
C.講師型培訓師
D.技巧型培訓師
最新試題
對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中，需在培訓結束后三個月進行的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
培訓大綱的內容一般有（）。
題型：多項選擇題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
培訓項目規(guī)劃的內容主要有（）。
題型：多項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在（）的基礎上。
題型：單項選擇題
（）不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型：單項選擇題