在培訓項目設計的各項原則中，（）是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。

前瞻性培訓需求評估模型是建立在（）的基礎上。

三維培訓需求分析模型的作用包含（）。

柯氏評估模式中，一般采用（）等方式進行學習評估。

以下屬于培訓教學設計的內容是（）。

在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容，比較容易被忽視的是（）。

培訓效果評估的一般程序不包含（）。

以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。

（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。

培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。