A、能應付工作
B、學而不厭
C、活到老,學到老
D、精通業(yè)務,教書育人
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A、老師的初衷是好的,是為了學生的學習著想
B、老師不應該當眾砸手機,而應到辦公室再砸
C、他是一位有責任心的教師
D、他缺乏一套有效的教育引導方法,情急之下,才會出此下策
A、情感態(tài)度
B、思想品德
C、心理品質
D、道德水準
A、教師的工作要求
B、教師的工作性質
C、教師勞動的特殊性
D、教師的工作態(tài)度
A、若老師沒有直接找到班主任,裝作沒看見,讓老師和學生自己解決
B、和該任課教師一起,共同批評該生
C、先不介入,待弄清該生未完成作業(yè)的原因時,再做下一步處理
A、不以分數作為評價學生的唯一標準
B、既然他學習不好,就勸他退學,早日走上社會鍛煉鍛煉
C、承認并尊重學生的個性差異
D、用發(fā)展的眼光來發(fā)現學生的閃光點,而不是兩眼只盯著分數這一個標準
最新試題
技工教育,不僅體現在對學生知識、技能的培養(yǎng),更重要在于樹立影響學生一生的正確世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,培育()。
青年教師在開展教科研活動中可以利用()優(yōu)勢,設定共同目標,互助互勉,相互促進。
對于技工教育而言,弘揚()就是精心培育每一位學生,培養(yǎng)出政治素質過硬、勞動情懷深厚、理論功底扎實、實踐技能突出的高素質人才。
青年教師只有樹立崇高的(),才能堅定理想信念、忠誠教育事業(yè)。
教師在()的過程中,可以根據自身文化水平、能力特點,結合個人師德發(fā)展要求,制定個性化、特色化的師德研習計劃,策劃各種具有目的性、計劃性的研習方案,提升師德研習的實用性。
教師的言行舉止在學生心中起到()的作用。
結合師德評議活動要求,參與人員以組為單位開展教師職業(yè)道德評議,是多人參與,自評與互評結合的評價方法是()。
作為現代教師,在工作中樹立()的服務觀、民主和諧的師生觀,與學生平等相處,促進師生的共同成長。
堅持價值引領,促進教師帶頭培育和踐行()。
高質量的()關乎國計民生。