A.組織的規(guī)模與類型
B.組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
C.過程的復(fù)雜程度和相互關(guān)系
D.員工的整體能力和水平
E.證實(shí)質(zhì)量管理體系符合要求的需要
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A.表格是用于記錄質(zhì)量管理體系信息的文件
B.表格是記錄的一種形式
C.表格一般與質(zhì)量手冊、程序文件和（或）作業(yè)指導(dǎo)書沒有直接關(guān)聯(lián)
D.表格應(yīng)當(dāng)包括標(biāo)題、標(biāo)識號、修訂的狀態(tài)和日期
E.空白的表格不是記錄
A.根據(jù)質(zhì)量管理體系的規(guī)定對體系的所有管理及技術(shù)要素定期進(jìn)行內(nèi)部審核
B.其目的是證實(shí)體系運(yùn)作持續(xù)符合質(zhì)量管理體系的要求
C.應(yīng)由質(zhì)量主管或指定的有資格人員負(fù)責(zé)正式策劃、組織并實(shí)施審核
D.管理評審的內(nèi)容可以作為內(nèi)部審核的輸入信息
E.應(yīng)明確內(nèi)部審核程序并文件化，其中包括審核類型、頻次、方法及所需的文件
A.集合性、相關(guān)性、目的性、環(huán)境適宜性
B.集合性、惟一性、目的性、環(huán)境適宜性
C.集合性、排他性、目的性、環(huán)境適宜性
D.有效性、相關(guān)性、目的性、環(huán)境適宜性
E.有效性、相關(guān)性、目的性、協(xié)調(diào)性
A.文件修訂、文件發(fā)放、文件收回、作廢文件標(biāo)識
B.文件編制、文件校準(zhǔn)、文件審批、文件發(fā)放
C.文件編制、文件審批、文件修訂、文件發(fā)放
D.文件編制、文件修訂、文件發(fā)放、文件收回
E.文件目錄、文件發(fā)放、文件收回、作廢文件標(biāo)識
A.綱領(lǐng)性文件
B.支持性文件
C.主要涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)
D.不具有可操作性
E.編制質(zhì)量手冊的主要依據(jù)
最新試題
采供血機(jī)構(gòu)和臨床用血醫(yī)院，需對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，其中（）。
操作類作業(yè)指導(dǎo)書（即操作指導(dǎo)書）的內(nèi)容一般不包括（）。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)均為（）。
關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是（）。
《血站管理辦法》規(guī)定獻(xiàn)血、檢測和供血的原始記錄應(yīng)當(dāng)至少保存（）。
全面質(zhì)量管理概念提出的年代是（）。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素，質(zhì)量管理體系是由四個要素構(gòu)成的，以下選項中哪項是不正確的（）。
我國正式實(shí)施等同采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的時間是（）。
美國費(fèi)根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量管理》一書，提出了“全面質(zhì)量管理是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為整個有效體系”的嶄新理念，同時應(yīng)用四種方法持續(xù)改進(jìn)組織的產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量和質(zhì)量管理體系水平。以下所述哪項內(nèi)容是錯誤的（）。
針對某個工序的指導(dǎo)文件，在制造業(yè)中往往稱為工藝文件（）。