A.滯后型策略
B.跟隨型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.綜合型策略
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A.說不清楚
B.否
C.是
A.是
B.我不清楚
C.否
A.一種重要的管理手段
B.其他選項都是
C.一種強(qiáng)有力地傳達(dá)企業(yè)價值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分
A.薪酬組合由哪些項目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項目間的比例
A.高固定、低浮動;低固定、高浮動
B.低固定、高浮動;低固定、高浮動
C.低固定、高浮動;高固定、低浮動
D.高固定、低浮動;高固定、低浮動
最新試題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點,包括()
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責(zé),而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時,將()。