單項選擇題一般而言，對于銷售人員和行政事務型崗位，應該分別采用哪種薪酬組合？（）
A.高固定、低浮動；低固定、高浮動
B.低固定、高浮動；低固定、高浮動
C.低固定、高浮動；高固定、低浮動
D.高固定、低浮動；高固定、低浮動
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1.單項選擇題以高薪為代價，吸引、激勵并保留員工屬于下列哪一種薪酬策略？（）
A.跟隨型策略
B.綜合型策略
C.滯后型策略
D.領先型策略
2.單項選擇題相比較而言，在個人文化的三個維度中，哪一個維度最容易改變？（）
A.合格性
B.家庭背景
C.合適性
D.DNA
3.單項選擇題下列哪一項不屬于員工個人文化的三個維度之一？（）
A.合格性
B.DNA
C.合適性
D.家庭背景
4.單項選擇題下列哪項因素可能影響員工的合格性？（）
A.全部都是
B.接受過的相關的技能培訓
C.相關的工作經(jīng)驗
D.相關的知識
5.單項選擇題合格性是員工個人文化的三個維度之一，它具體是指：（）
A.員工勝任其工作崗位的程度
B.員工是否能夠融入公司倡導的企業(yè)文化
C.員工相對于其工作是否適合
D.員工能否適應公司對員工在行為方面的期望
最新試題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題
哪一種類型的領導者的領導權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
題型：單項選擇題
關于領導特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
領導者必須具備的要素包括（）。
題型：多項選擇題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量？（）
題型：單項選擇題
高LPC型的領導，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
題型：單項選擇題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領導方式有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
下列領導理論中，屬于領導情景論的是（）。
題型：單項選擇題