A.工作內(nèi)容變動頻繁的組織
B.工作內(nèi)容比較穩(wěn)定的組織
C.每項工作的完成需要技術知識比較單一的組織
D.每項工作的完成需要人手較多的情況
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A.按職能標準劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地區(qū)劃分部門
D.設立矩陣組織
A.高層管理跨度>中層管理跨度>基層管理跨度
B.高層管理跨度=中層管理跨度=基層管理跨度
C.高層管理跨度<中層管理跨度<基層管理跨度
D.高層管理跨度>中層管理跨度<基層管理跨度
A.管理幅度應該大些
B.管理幅度應該小些
C.管理層次應該多些
D.管理組織應該松散些
A.管理幅度的存在
B.美學上的原因
C.可使組織更加靈活
D.有利于有效溝通
A.正比
B.反比
C.相關
D.沒有
最新試題
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟,管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用,以便充分理解與熟悉環(huán)境,從而能夠做到有效地適應環(huán)境并()
企業(yè)在生產(chǎn)導向階段的最大任務是()
在企業(yè)的營銷導向階段,企業(yè)最大的問題是()
成人學習中要注意問題的是()
某大型企業(yè)的組織結構表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設立的分廠(分公司),同時還有在各地設立的經(jīng)銷公司,這種組織結構常常被稱為()
關于扁平式組織結構,下列說法中正確的是()
工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理,在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于()
如果你是公司的總經(jīng)理,你將授予哪種人以決策和行動的權力?()
把相似的作業(yè)任務編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門
事業(yè)部制的主要不足在于()