單項(xiàng)選擇題制造部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間的沖突根源是（）
A.價(jià)值和利益的沖突
B.基于本位的沖突
C.爭(zhēng)奪有限資源
D.組織的氣氛
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1.單項(xiàng)選擇題在對(duì)沖突與組織績(jī)效之間關(guān)系的研究中，發(fā)現(xiàn)了沖突水平與組織效率之間的關(guān)系的是（）
A.杜布林
B.納爾遜
C.布朗
D.羅賓斯
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)化工企業(yè)的員工是環(huán)保主義者，而經(jīng)理卻授意他在上夜班時(shí)超標(biāo)排放污水這就與該員工的價(jià)值觀相違背，該員工將會(huì)出現(xiàn)（）
A.角色間沖突
B.角色內(nèi)沖突
C.情感沖突
D.個(gè)人角色沖突
3.單項(xiàng)選擇題破環(huán)性沖突不包括（）
A.對(duì)事不對(duì)人
B.關(guān)心勝負(fù)
C.針對(duì)人
D.阻礙交通
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)客觀存在的分歧、爭(zhēng)論、競(jìng)爭(zhēng)、抵抗等成為人大腦或心理中的內(nèi)在矛盾斗爭(zhēng)，導(dǎo)致人進(jìn)入緊張狀態(tài)時(shí)，沖突才會(huì)被人意識(shí)和感覺(jué)到，這就是沖突的（）
A.客觀性
B.主觀直覺(jué)性
C.破環(huán)性
D.建設(shè)性
5.單項(xiàng)選擇題赫爾特和蓋斯特等人認(rèn)為虛擬團(tuán)隊(duì)包含四個(gè)方面，其成員必須是（）
A.一個(gè)或一個(gè)以上
B.至少兩個(gè)
C.兩個(gè)或兩個(gè)以上
D.三個(gè)以上
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題