單項選擇題赫爾特和蓋斯特等人認為虛擬團隊包含四個方面,其成員必須是()
A.一個或一個以上
B.至少兩個
C.兩個或兩個以上
D.三個以上
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1.單項選擇題熱情往往讓位于挫折和憤怒的階段是()
A.組建期
B.激蕩期
C.規(guī)范期
D.變革期
2.單項選擇題溝通流程的()極大地提高了企業(yè)的管理能力和辦事效率。
A.透明化
B.個性化
C.扁平化
D.互動化
3.單項選擇題在傳統(tǒng)的技術(shù)環(huán)境中,使用最多的溝通網(wǎng)絡(luò)是()
A.鏈式和環(huán)式
B.鏈式和輪式
C.輪式和環(huán)式
D.環(huán)式和全通道式
4.單項選擇題當需要完成的工作大多屬于例行工作時,比較適合采用的溝通方式是()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.言語溝通
D.非言語溝通
5.單項選擇題在上級向下級傳達指示、下級向上級反映情況的意見溝通中起著積極作用的非正式群體是()
A.縱向非正式群體
B.橫向非正式群體
C.混合交錯的非正式群體
D.積極型非正式群體
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題