A.整理階段B.主體階段C.結(jié)束階段D.準備階段E.開始階段
最新試題
崗位排序法是一種簡易的崗位價值評估方法，適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
部門責任描述是在一定的標準下描述部門的基本情況。
GED量表通過哪些維度來測量？（）
排列法按相對價值大小排序，能夠準確衡量不同崗位價值差距的大小，可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
訪談者應使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運用什么訪談技能？（）
