單項選擇題以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”，是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來的?()

A．經(jīng)濟人
B．社會人
C．自我實現(xiàn)人
D．復(fù)雜人


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1.單項選擇題把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式()

A．自我中心式、非理性化家族管理
B．以人為中心、非理性化家庭管理
C．以人為中心、理性化團隊管理
D．自我中心式、理性化團隊管理

2.單項選擇題巡視企業(yè)和面談屬于人力資源管理診斷的哪個階段?()

A．預(yù)備診斷階段
B．正式診斷階段
C．建議
D．指導(dǎo)實施評估

3.單項選擇題工作程序的變化性比較有限，工作性質(zhì)是半重復(fù)性的，需要一些決策運作。這是一種什么樣的培訓(xùn)策略?()

A．日常工作
B．按細節(jié)說明的工作
C．工作操作程序有變化
D．計劃和操作復(fù)雜的工作

4.單項選擇題學(xué)術(shù)界經(jīng)常提到的評價中心法是人力資源選拔的哪種方法?()

A．心理測驗法
B．面試
C．知識考試
D．情景模擬與系統(tǒng)仿真