A.領導安排
B.實際情況
C.自己的想法
D.同事的建議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標和內容
B.參與人員
C.整改地點
D.背景、原因
A.工作票業(yè)務指導書
B.備品備件領用登記表
C.無用廢品的報廢處理
D.作業(yè)文件
A.5W1H技術
B.3U-memo法
C.現(xiàn)場管理方法
D.施工方案
A.促使作業(yè)者自主地對生產實施全面的管理、維護和保養(yǎng),培養(yǎng)作業(yè)者的主人翁意識。
B.創(chuàng)建“透明的”的工作場所,使任何人都比較容易得到所需要的信息,并且更容易判斷出問題和各種狀態(tài),使內容可視化。
C.利用有利于視覺感知的信息來組織現(xiàn)場活動,有效引導現(xiàn)場作業(yè)秩序,從而提高生產效率,對生產作業(yè)有直接的幫助。
D.有助于設備運行的穩(wěn)定性,設備出現(xiàn)問題時可以快速、有效地解決。
A.促使作業(yè)者自主地對生產實施全面的管理、維護和保養(yǎng),培養(yǎng)作業(yè)者的主人翁意識。
B.可直接提高生產效率,消除安全隱患,是實現(xiàn)人物結合的最佳管理辦法
C.創(chuàng)建“透明的”的工作場所,使任何人都比較容易得到所需要的信息,并且更容易判斷出問題和各種狀態(tài),使內容可視化。
D.培養(yǎng)隨時記錄現(xiàn)場浪費問題的習慣,防止遺忘,為解決問題打好基礎。
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最新試題
教練不能使被訓練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
教練或管理者應具備哪些技能()。
由于自己內心對一些事情想不開、有困惑、迷?;蚴瞧渌樾螌е碌那榫w不佳被稱為()。
情緒疏導2步法,包括:()。
對于復雜的操作講解與示范相結合的原則,包括:()。
以下屬于技能傳授六步法的是()。
化解消極情緒的方法有:()。
共識即共同認可的目標、信念,培養(yǎng)決心達成任務,是領導者現(xiàn)代化管理的方法。
沖突只有在轉化為個人恩怨時才有害,但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
“帶好隊”中需要做到兩點分別是()和()。