判斷題組織結構是要將組織的個體和群體以分散的方式去完成工作任務。
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1.判斷題在緊急的情況下，民主的領導方式最有效。
3.多項選擇題菲德勒提出對一個領導者的工作最起影響作用的是()。
A．職位權力
B．任務結構
C．上下級的關系
D．個性結構
E．環(huán)境結構
4.多項選擇題群體典型的角色有()。
A.自我為中心者
B.尋求認可者
C.任務角色
D.折衷者
E.維護角色
5.多項選擇題根據赫茲伯格的雙因素理論，下列因素中屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題