多項選擇題菲德勒提出對一個領(lǐng)導者的工作最起影響作用的是()。
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級的關(guān)系
D.個性結(jié)構(gòu)
E.環(huán)境結(jié)構(gòu)
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1.多項選擇題群體典型的角色有()。
A.自我為中心者
B.尋求認可者
C.任務(wù)角色
D.折衷者
E.維護角色
2.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列因素中屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
3.多項選擇題影響人的行為的因素有()。
A.個人主觀內(nèi)在因素
B.心理因素
C.客觀外在環(huán)境因素
D.生理因素
E.人群團體因素
4.多項選擇題組織行為學的特點有()。
A.邊緣性
B.綜合性
C.兩重性
D.多層次性
E.實用性
5.單項選擇題組織變革大致涉及哪些方面?()
A.組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
B.組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C.組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題