多項選擇題在新員工方面，需要提前考慮的因素包括（）
A.該員工對崗位上的各種技術(shù)及控制要點是否均已掌握
B.該員工是否經(jīng)過系統(tǒng)的培訓并滿足上崗的要求
C.該員工初次上崗時是否需要師傅或有經(jīng)驗的員工進行現(xiàn)場指導
D.是否已制定對該員工特殊的監(jiān)督要求
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1.單項選擇題以下那個是作業(yè)開始時才要知道的變化部分（）
A.更改通知單
B.技術(shù)通知
C.不合格統(tǒng)計表
D.作業(yè)分配表
2.單項選擇題當一線員工發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，應首先向誰報告（）
A.哪個領導在場就向哪個領導報告
B.向組長報告
C.向主管工程師或科長報告
D.向主管經(jīng)理報告
最新試題
企業(yè)的標準體系通常包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于控制圖，以下陳述正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下可用于討論和識別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有（）。
題型：多項選擇題
六西格瑪黑帶的職責通常包括（）。
題型：多項選擇題
在GB/T19580《卓越績效評價準則》標準中，績效結(jié)果包括（）。
題型：多項選擇題
將活動作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理，并能夠得到一致可預知的結(jié)果，是指質(zhì)量管理中的（）問題。
題型：單項選擇題
全面生產(chǎn)維護的基石包括（）。
題型：多項選擇題
GB/T19580《卓越績效評價準則》倡導組織為相關(guān)方創(chuàng)造價值，這里的“相關(guān)方”包括（）。
題型：多項選擇題
適用于分析原因的質(zhì)量工具有（）。
題型：多項選擇題
在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的方法中，可以應用方針目標管理方法，還可應用（）。
題型：單項選擇題