判斷題從教材給“管理”所下定義中,可以得出這樣的結(jié)論,管理的對象就是組織及其各種資源
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1.單項選擇題領(lǐng)導者只決定目標、政策、任務(wù)的方向,對部屬在完成任務(wù)各個階段上的日?;顒硬患痈深A,只問效果,不問過程和細節(jié),這種領(lǐng)導類型屬于()。
A、集權(quán)型領(lǐng)導
B、分權(quán)型領(lǐng)導
C、均權(quán)型領(lǐng)導
2.單項選擇題讓管理人員依次分別擔任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)職務(wù)的培訓方法是()。
A、臨時職務(wù)
B、角色扮演
C、職務(wù)輪換
3.單項選擇題下列哪種方法不屬于模擬情景訓練法?()。
A、角色扮演
B、無領(lǐng)導小組討論
C、結(jié)構(gòu)式面談
4.單項選擇題為了充分運用管理者的專業(yè)知識和技能,有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營,常常采用()部門的方法。
A、按產(chǎn)品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分
5.單項選擇題目前流行的“事業(yè)部制”或“集團”企業(yè),部門劃分的方法一般是()。
A、按人數(shù)劃分
B、按職能劃分
C、按產(chǎn)品劃分
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影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
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下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
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下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
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制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項選擇題