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單項(xiàng)選擇題讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)職務(wù)的培訓(xùn)方法是（）。

A、臨時(shí)職務(wù)
B、角色扮演
C、職務(wù)輪換

1.單項(xiàng)選擇題下列哪種方法不屬于模擬情景訓(xùn)練法？（）。

A、角色扮演
B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、結(jié)構(gòu)式面談

2.單項(xiàng)選擇題為了充分運(yùn)用管理者的專業(yè)知識和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營，常常采用（）部門的方法。

A、按產(chǎn)品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分

3.單項(xiàng)選擇題目前流行的“事業(yè)部制”或“集團(tuán)”企業(yè)，部門劃分的方法一般是（）。

A、按人數(shù)劃分
B、按職能劃分
C、按產(chǎn)品劃分

4.單項(xiàng)選擇題通過職工聯(lián)誼制度、上下級定期交流等制度實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的方式是（）。

A、人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C、制度協(xié)調(diào)方式

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)丘納斯公式，隨著下屬人數(shù)的增加，關(guān)系數(shù)急劇增加，管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越來越復(fù)雜，因此我們必須注意組織的（）。

A、分工協(xié)作
B、管理層次
C、管理幅度