單項選擇題美國于1962年頒布的人員培訓方面的法律名為()。
A.《職業(yè)培訓法》
B.《人力發(fā)展與培訓法》
C.《職業(yè)教育法》
D.《繼續(xù)職業(yè)培訓組織實施法》
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1.單項選擇題定期全面修訂勞動定額的期限不能超過()。
A.半年
B.9個月
C.一年
D.兩年
2.單項選擇題常在采掘、冶金行業(yè)中使用的勞動定額形式是()。
A.產量定額標準
B.工時定額標準
C.看管定額標準
D.銷售額定額標準
3.單項選擇題設計崗位評價指標體系就是()。
A.確定評價要素
B.崗位分類
C.崗位調查
D.人事管理
4.單項選擇題在實踐中,能使兩大崗類有機銜接的關鍵崗位是干部崗位的()。
A.最高崗級
B.最低崗級
C.中間崗級
D.較底崗級
5.單項選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是()。
A.基礎教育
B.職業(yè)技術教育
C.高等教育
D.社會教育
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組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現出組織文化的()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現出員工流動管理的()
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工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據能保證勞動定額的()
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