A、全員性
B、全方位的
C、長(zhǎng)期性的
D、高效性的
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A、合同文本是否按照公司合同模板進(jìn)行起草
B、合同項(xiàng)目的合法性、合規(guī)性
C、合同中價(jià)格報(bào)酬條款是否符合商業(yè)慣例
D、合同條款的邏輯性、周密性和合法性
A、合同條款的邏輯性
B、財(cái)務(wù)部門認(rèn)為不要審核的其他內(nèi)容
C、合同涉及資金的使用符合公司統(tǒng)一的資金調(diào)度計(jì)劃
D、價(jià)款、酬金和結(jié)算的合理、合法性
A、培訓(xùn)制度
B、培訓(xùn)規(guī)劃
C、培訓(xùn)大綱
D、培訓(xùn)教材
A、公平公正
B、依法審計(jì)
C、保守秘密
D、按章辦事
A、大公無(wú)私
B、熟悉業(yè)務(wù)
C、履行職責(zé)
D、保守秘密
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過(guò)程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
下列屬于一體化管理的是（）