判斷題“壓力就是動力”，壓力越大，動力越大。
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2.單項選擇題壓力的本質是通過（）要求與資源，從而有效抓住機遇。
A.平衡
B.協(xié)調
C.分配
3.單項選擇題做到（）就會沒有壓力，但員工如此這樣不利于管理。
A.自信
B.無欲
C.博識
4.單項選擇題商鞅變法第一步是（）
A.立木為信
B.經(jīng)濟改革
C.政治變革
5.單項選擇題個體變革的阻力主要有安全感、習慣與（）等。
A.有限的變革關注
B.選擇性信息加工
C.利益沖突
最新試題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題