A.多次妊娠、分娩
B.體力活動(dòng)減少
C.病毒感染
D.肥胖
E.自身免疫反應(yīng)
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A.白細(xì)胞計(jì)數(shù)
B.血鈣測(cè)定
C.尿淀粉酶測(cè)定
D.血清淀粉酶測(cè)定
E.血清脂肪酶測(cè)定
A.穿刺部位出血
B.低壓性頭痛
C.穿刺部位感染
D.顱內(nèi)感染
E.腦脊液外漏
A.糾正體內(nèi)水、電解質(zhì)及酸堿失衡
B.增加血紅蛋白，糾正貧血
C.補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，維持能量
D.輸入藥物，治療疾病
E.增加循環(huán)血量，維持血壓
A.膿血樣
B.果醬樣
C.米泔水樣
D.柏油樣
E.白陶土樣
A.血清轉(zhuǎn)氨酶升高
B.血清堿性磷酸酶升高
C.血清直接膽紅素升高
D.白蛋白與球蛋白比例倒置
E.凝血酶原時(shí)間延長(zhǎng)
最新試題
對(duì)于一個(gè)護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院，護(hù)士長(zhǎng)只能選擇的護(hù)理工作方式是（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有（）
某病房的護(hù)士長(zhǎng)是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)立即加以表揚(yáng)，實(shí)際上就是對(duì)行為做了（）
激勵(lì)的源頭是（）
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
糾正低血鉀時(shí)，尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵(lì)因素的是（）
強(qiáng)化理論認(rèn)為：為了收到更好的效果，主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是（）