A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.消退
E.消極強化
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A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
A.生理的需要
B.安全的需要
C.愛與被愛的需要
D.歸屬的需要
E.尊重的需要
A.視能授權(quán)
B.合理合法
C.監(jiān)督控制
D.完全授權(quán)
E.權(quán)責(zé)對等
A.高工作低關(guān)系
B.高關(guān)系高工作
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
E.高工作高關(guān)系
最新試題
女性,60歲,頸后局限性腫痛6天,伴有畏寒、發(fā)熱38.5℃,來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹,皮膚紅腫,質(zhì)地堅韌,界限不清,中央多個小膿頭伴壞死組織,白細胞數(shù)16×10/L,中性粒細胞0.90(90%)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇()
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是()
下列不屬于授權(quán)的原則的是()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()