A.優(yōu)化組合原則
B.合理結(jié)構(gòu)原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.責權(quán)利一致原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1～2名護士
B.2～3名護士
C.3～4名護士
D.4～5名護士
E.不確定
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.責權(quán)明確
C.強調(diào)專業(yè)化
D.職能機構(gòu)重疊
E.責任分散
A.護理哲理
B.價值觀念
C.組織形象
D.道德規(guī)范
E.組織精神
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
最新試題
女性，60歲，頸后局限性腫痛6天，伴有畏寒、發(fā)熱38．5℃，來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹，皮膚紅腫，質(zhì)地堅韌，界限不清，中央多個小膿頭伴壞死組織，白細胞數(shù)16×10/L，中性粒細胞0．90(90％)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇（）
某病房采用功能制護理，護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作，一般每項特定任務(wù)安排（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）
糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）