A.顧客與市場的結(jié)果
B.資源結(jié)果
C.過程的有效性結(jié)果
D.組織的治理和社會責任結(jié)果
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A.經(jīng)營結(jié)果
B.市場占有率
C.員工素質(zhì)
D.整體績效
A.700
B.650
C.600
D.500
A.日本戴明獎
B.歐洲質(zhì)量獎
C.美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎
D.英國國家質(zhì)量獎
E.美國波多里奇國家質(zhì)量獎
A.關(guān)鍵過程
B.關(guān)鍵因素
C.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D.關(guān)鍵工藝
A.21
B.22
C.23
D.24
最新試題
()是當今世界最先進、最有影響力和代表性的卓越績效評價準則。
卓越績效評價準則為組織追求卓越績效規(guī)定了自我評價的準則,也可用于()的評價。
組織應(yīng)建立關(guān)鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況,并預(yù)測關(guān)鍵績效與()相比較。
目前,世界上最為知名的質(zhì)量獎獎項是()。
《卓越績效評價準則》中,評價結(jié)果的要點有績效指標的重要程度、()和與適宜的競爭對手的對比。
《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示,“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織()。
對GB/Tl9580《卓越績效評價準則》的正確理解有()。
某紡織廠改進地毯毛條重量的均勻性,則該廠質(zhì)量改進診斷組織形式較適宜的是()。
《卓越績效評價準則》國家標準主體內(nèi)容,共包括7個類目和(》個評分項。
《卓越績效評價準則》標準的制定和實施可幫助組織提高其()和能力。