單項選擇題在過程咨詢中,()觀察和分析組織以找到方法來改善成員間關系過程。
A.外部咨詢者
B.高層管理者
C.一般員工
D.企業(yè)效率專家
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1.單項選擇題下面哪一種不是常用的組織發(fā)展(OD)方法?()
A.團隊建設
B.過程咨詢
C.正面反饋
D.調(diào)查反饋
2.單項選擇題最流行的組織發(fā)展(OD)方法包括合作和()活動。
A.個人互動
B.群體互動
C.群體評價
D.個人評價
3.單項選擇題組織發(fā)展(OD)被視為改變組織()的一種嘗試。
A.結構
B.財務目標
C.文化
D.地位
4.單項選擇題組織發(fā)展(OD)幫助員工()。
A.應對有計劃的變革
B.應對未經(jīng)計劃的變革
C.避免不愉快的變革
D.避免所有類型的變革
5.單項選擇題當今的經(jīng)濟形勢可以與()大學課程相類似。
A.整個學期集中一個主題
B.整個學期集中幾個主題
C.可能持續(xù)20分鐘或3個小時
D.持續(xù)正好1小時
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題