對(duì)受訓(xùn)者情感結(jié)果的評(píng)價(jià)主要涉及的維度和指標(biāo)包括（）。

員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括（）。

培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括（）。

試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。

培訓(xùn)效果行為評(píng)估的具體方法有（）

現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為（）。

簡(jiǎn)述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級(jí)真題）

企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括（）。

關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力，下列說(shuō)法正確的有（）。

一般來(lái)說(shuō)，基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括（）。