單項(xiàng)選擇題360度考評方法中，有利于員工了解自己的優(yōu)勢和不足，做好職業(yè)規(guī)劃的評價方法是（）。

A.客戶評價
B.自我評價
C.上級評價
D.同級評價


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1.單項(xiàng)選擇題在確定了團(tuán)隊(duì)或個體的工作產(chǎn)出，得到績效考評指標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用（）提取KPI。

A.平衡計分卡
B.目標(biāo)管理法
C.SMART法
D.關(guān)鍵事件法

2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)分解法提取關(guān)鍵績效指標(biāo)是參照（）設(shè)定目標(biāo)的方法。

A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.關(guān)鍵因素分析法
D.標(biāo)桿基準(zhǔn)法

3.單項(xiàng)選擇題（）是指對員工績效考評進(jìn)行考量評定分級分等的尺度。

A.績效考評指標(biāo)
B.績效考評方法
C.績效考評標(biāo)準(zhǔn)
D.績效考評效標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題可以說明員工在某個方面是如何表現(xiàn)的，以及他們采取什么方式方法完成工作任務(wù)是屬于績效考評體系的（）。

A.品質(zhì)型指標(biāo)
B.結(jié)果型指標(biāo)
C.行為型指標(biāo)
D.態(tài)度型指標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題表現(xiàn)為考評者按照自己對標(biāo)準(zhǔn)的理解進(jìn)行評價，導(dǎo)致偏離評價標(biāo)準(zhǔn)的績效考評偏誤為（）。

A.個人偏見
B.暈輪誤差
C.自我中心效應(yīng)
D.優(yōu)先效應(yīng)