單項(xiàng)選擇題一般情況下，差異量數(shù)越小，集中量數(shù)的代表性就越（）。
A.大
B.無關(guān)
C.小
D.不確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目"在大學(xué)階段，學(xué)習(xí)重要，還是實(shí)踐更重要？"是一個(gè)（）。
A.排序型題目
B.開放型題目
C.資源爭奪型題目
D.兩難式題目
2.單項(xiàng)選擇題心理素質(zhì)不包括（）。
A.文化素質(zhì)
B.健康狀況
C.智能素質(zhì)
D.品德素質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題美國教育學(xué)家布魯姆將教育認(rèn)知目標(biāo)由低到高分為六個(gè)層次，最高層是（）。
A.理解
B.應(yīng)用
C.評價(jià)
D.分析
4.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)應(yīng)聘者表現(xiàn)優(yōu)秀，所以給后面的應(yīng)聘者打低分，這體現(xiàn)了（）。
A.對比效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.第一印象
D.錄用壓力
5.單項(xiàng)選擇題"你有什么業(yè)余愛好？"是結(jié)構(gòu)化面試中的（）。
A.經(jīng)驗(yàn)性問題
B.情境性問題
C.背景性問題
D.壓力性問題
最新試題
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型：問答題
簡述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
簡述面試的實(shí)施技巧。
題型：問答題
關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率與相關(guān)指標(biāo)的關(guān)系表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工個(gè)體素質(zhì)，主要包括以下（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題