單項選擇題美國教育學家布魯姆將教育認知目標由低到高分為六個層次,最高層是()。
A.理解
B.應用
C.評價
D.分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題第一個應聘者表現(xiàn)優(yōu)秀,所以給后面的應聘者打低分,這體現(xiàn)了()。
A.對比效應
B.暈輪效應
C.第一印象
D.錄用壓力
2.單項選擇題"你有什么業(yè)余愛好?"是結(jié)構(gòu)化面試中的()。
A.經(jīng)驗性問題
B.情境性問題
C.背景性問題
D.壓力性問題
3.單項選擇題在一次面試中,考官提問"如果公司派你出差,而這時你妻子病重你會怎么處理?"這是一個()。
A.經(jīng)驗性問題
B.投射性問題
C.描述性問題
D.情境性問題
4.單項選擇題招聘時,詢問財務人員有關(guān)財務制度的問題屬于()。
A.背景性問題
B.思維性問題
C.知識性問題
D.經(jīng)驗性問題
5.單項選擇題以下不屬于員工素質(zhì)測評的基本原理是()
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.同素異構(gòu)原理
D.人崗匹配原理
最新試題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應用?
題型:問答題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項選擇題
員工測評標準體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務是什么?(2010年5月二級真題)
題型:問答題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標,表述正確的是()。
題型:多項選擇題