多項選擇題性格的基本特征包括哪些方面()。
A.對待現(xiàn)實的態(tài)度
B.性格的意志特征
C.性格的穩(wěn)定特定
D.性格的情緒特征
E.性格的理智特征
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1.多項選擇題衡量體質的主要指標有()。
A.體力
B.體格
C.感覺力
D.心態(tài)
E.知覺力
2.多項選擇題員工個體素質,主要包括以下()。
A.年齡和性別
B.體質
C.性格
D.智力
E.品德
3.多項選擇題以下關于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
A.配置的方式可分為空間上和時間上的優(yōu)化配置
B.配置的性質可分為數(shù)量配置和質量配置
C.配置的稱為可分總量與結構配置
D.整體配置是實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置
E.配置的范圍可分為個體配置與整體配置
4.多項選擇題無領導小組討論的題目設計的原則包括()。
A.開放性題目
B.聯(lián)系工作內容
C.難度適中
D.具體有一定的沖突性
E.和個人能力相聯(lián)系
5.多項選擇題下列關于無領導小組討論的表述,正確的是()。
A.評價指標應具有針對性
B.面試場地的布置要有肅穆給人以壓力感
C.應從崗位分析中提取特定的評價指標
D.設計評分表的重點是確定測評能力指標
E.被測評者應以抽簽的方式決定座位順序
最新試題
關于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題
下列關于無領導小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項選擇題
如何對筆試結果進行深層次的開發(fā)與應用?
題型:問答題
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
簡述結構化面試的實施程序。
題型:問答題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面()。
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)實施員工素質測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
勞動生產率指標可采用()。
題型:多項選擇題