判斷題道德型領(lǐng)導(dǎo)理論指出,通過設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求并通過雙向溝通、獎懲、強(qiáng)制等方式要求員工執(zhí)行并踐行道德期望的行為。
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題