判斷題變革型領(lǐng)導(dǎo)迎合了時代發(fā)展的需求而成為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的熱點，該理論誕生于經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、勞動力人口文化素質(zhì)比較高的背景下，強(qiáng)調(diào)員工的自我實現(xiàn)，注重發(fā)揮員工的主觀能動性。
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
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團(tuán)隊的作用在于（）。
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
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早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題