多項選擇題下列不屬于勞動爭議范圍的有（）。

A.勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛
B.勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論有異議的
C.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛
D.個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛
E.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛


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1.多項選擇題企業(yè)勞動爭議仲裁的步驟主要包括（）。

A.提議
B.立案
C.裁決
D.協(xié)商
E.結(jié)案

2.多項選擇題解除企業(yè)勞動合同的程序有（）。

A.提議
B.提前書面通知
C.薪酬結(jié)算
D.征求工會意見
E.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.多項選擇題下列屬于勞動者的主要義務(wù)的是（）。

A.勞動給付的義務(wù)
B.提供勞動條件的義務(wù)
C.附隨的義務(wù)
D.忠誠的義務(wù)
E.照料的義務(wù)

4.多項選擇題職位等級法的優(yōu)點有（）。

A.具有較強(qiáng)的靈活性
B.簡單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵員工

5.多項選擇題薪酬對員工的功能有（）。

A.保障功能
B.增值功能
C.激勵功能
D.調(diào)節(jié)功能
E.塑造功能