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多項選擇題

企業(yè)進行基本薪酬制度設(shè)計時，常用的方法有（）

A.職位等級法
B.職位分類法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.目標(biāo)管理法
E.計點法

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多項選擇題

影響企業(yè)薪酬管理的內(nèi)部因素有（）

A.勞動力市場狀況
B.國家有關(guān)的法律法規(guī)
C.企業(yè)所在地的生活水平
D.企業(yè)的發(fā)展階段
E.企業(yè)的財務(wù)狀況

多項選擇題

下列績效考核活動中，屬于績效考核準(zhǔn)備階段的有（）。

A.選擇考核者
B.明確考核標(biāo)準(zhǔn)
C.進行績效溝通
D.明確考核方法
E.績效考核評價