A.崗前培訓(xùn)與開發(fā)
B.在職培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.專業(yè)職能培訓(xùn)與開發(fā)
E.基礎(chǔ)知識教育開發(fā)
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A.基礎(chǔ)知識教育
B.專業(yè)知識培訓(xùn)
C.操作技能培訓(xùn)與開發(fā)
D.價值觀及企業(yè)文化培訓(xùn)開發(fā)
E.員工制度培訓(xùn)開發(fā)
A.決策管理層
B.監(jiān)督管理層
C.專業(yè)技術(shù)人員和操作人員層
D.組織管理層
E.投資人員層
A.對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.對現(xiàn)有員工進行領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)
E.對新員工進行管理知識與技能的培訓(xùn)
A.經(jīng)營管理知識
B.經(jīng)營管理意識
C.經(jīng)營技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.生產(chǎn)操作技能
A.培訓(xùn)資源分析
B.組織目標分析
C.工作績效評估分析
D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
E.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
現(xiàn)場的個體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟有()
案例研討法開展的步驟包括()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
培訓(xùn)與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
如果要對該公司的培訓(xùn)效果進行評估,可以采取的做法有()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()