A.專(zhuān)業(yè)性職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
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A.實(shí)際操作人員
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實(shí)習(xí)生
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
A.它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的具體化
B.它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)的選定
C.它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估
D.它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的控制
A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
最新試題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,正確的是()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
按時(shí)間來(lái)劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
對(duì)操作人員而言,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
關(guān)于外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)劃分,此次培訓(xùn)屬于()