多項選擇題基本的培訓與開發(fā)包括（）

A.對新員工進行培訓，使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進行知識和技能的培訓與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓與開發(fā)，為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.對現(xiàn)有員工進行領導技能的培訓與開發(fā)
E.對新員工進行管理知識與技能的培訓


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1.多項選擇題對企業(yè)決策管理層的培訓開發(fā)的主要內容應當包括（）

A.經營管理知識
B.經營管理意識
C.經營技能
D.領導技能
E.生產操作技能

2.多項選擇題在進行培訓與開發(fā)需求分析時，人員分析包括的主要內容有（）。

A.培訓資源分析
B.組織目標分析
C.工作績效評估分析
D.人員技能、能力和綜合素質分析
E.培訓與開發(fā)調查分析

3.多項選擇題下列關于群體培訓與開發(fā)方法中的討論法的陳述，正確的是（）。

A.討論法的目的是為了解決復雜的問題，或使受訓人員就某個主題進行溝通，以求達成共識
B.討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發(fā)方法
C.側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力
D.討論法比較適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)
E.討論法不需要討論主持人進行策劃與控制

4.多項選擇題外部培訓與開發(fā)的特點是（）。

A.委托社會培訓與開發(fā)機構代理，或選送員工到組織外部接受培訓與開發(fā)
B.個人的工作、學習和拓展專門知識同時進行，理論與實踐能夠即時地結合
C.有助于增加受訓者對公司整體的認同，在專門培訓師的指導下接受訓練，能夠快速地學會基本知識和技能
D.可以擴大員工視野，接觸到各種管理規(guī)劃和方案，獲得生產經營和管理的最新成果
E.外部培訓與開發(fā)的缺點是從理論學習到實踐的遷移較為困難

5.多項選擇題培訓與開發(fā)的基礎是（）。

A.某種組織
B.工作任務
C.人員的需求
D.組織目標
E.費用預算