A.節(jié)省組織人力成本
B.增加工作績效
C.喪失動(dòng)機(jī)、興趣
D.體驗(yàn)到無能和自卑
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A.改變態(tài)度
B.減少選擇感
C.改變認(rèn)知的重要性
D.改變行為
A.水平
B.人格
C.能力
D.知識(shí)
A.遺傳
B.環(huán)境
C.團(tuán)體
D.情境
A.價(jià)值觀既是一種個(gè)體現(xiàn)象,也是一種社會(huì)現(xiàn)象,還是一種文化現(xiàn)象
B.價(jià)值觀既是內(nèi)隱的,也是外顯的
C.價(jià)值觀隨具體的情境不同而改變
D.價(jià)值觀對(duì)行為具有解釋、預(yù)測和導(dǎo)向作用
A.以“己”為中心的價(jià)值觀
B.以社會(huì)、關(guān)系、情景為中心的價(jià)值觀
C.法規(guī)與宗教
D.富貴與道德追求
最新試題
關(guān)于智力的陳述,正確的是()
下列能力中,屬于軀體能力的有()
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括()等
下列關(guān)于人格的說法中,正確的有()
如果個(gè)體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力,可以減少壓力的途徑有()
小羅擬向主管請假一周回家探望家人,為了說服主管改變態(tài)度,同意自己的請假要求,小羅可以采用的方法有()
麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括()
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個(gè)不同部分()之間無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)
特質(zhì)論的假設(shè)有()
工作價(jià)值觀包括()