多項選擇題下列哪些領導風格是以管理者為中心的()。
A.親密的
B.Y理論
C.任務驅動
D.指導
E.支持
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1.多項選擇題下列屬于工MX理論的推進階段的有()。
A.對圈里人與圈外人的組織貢獻進行評估
B.對二元合作關系建構的描述
C.區(qū)分領導——下屬的二元探索
D.在團體和社會網絡水平上區(qū)別二元關系的集合
E.對LMX關系中的特征及其組織含義、結果的調查
2.多項選擇題在費德勒的權變模型中,屬于情景性因素的是()。
A.領導與下屬的關系
B.工作結構
C.職權
D.員工導向
E.生產導向
3.多項選擇題特質理論存在的缺陷在于()。
A.忽視了領導良好的調適能力
B.沒有指明各種特質之間的相對重要性
C.忽視了下屬的需要
D.忽視了情景因素
E.沒有區(qū)分原因和結果
4.單項選擇題如果決策者喜歡公開交換意見的環(huán)境,喜歡口頭而非書面的信息.不喜歡困難的決策,則這種領導者決策風格屬于()。
A.行為型決策風格
B.概念型決策風格
C.指導型決策風格
D.分析型決策風格
5.單項選擇題認為人類行為主要是由無意識的需求來驅動的決策模型是()。
A.經濟理性模型
B.有限理性模型
C.社會模型
D.團體決策模型
最新試題
小張發(fā)現,他的領導在做決策時收集盡可能多的信息,與盡可能多的人進行討論,而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風格屬于()。
題型:單項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
在決策過程中存在投入增加現象,也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現象的因素包括()。
題型:多項選擇題
根據路徑—目標理論,如果下屬的類型屬于外控型,則其對()更為滿意。
題型:單項選擇題
根據費德勒的權變理論,最適合于關系取向領導風格的情境是()。
題型:單項選擇題
俄亥俄大學研究得出的領導行為維度包括()。
題型:多項選擇題
有些領導自信并且信任下屬,對下屬有高度的期望,有理想化的愿景,并具有個性化風格,這種類型的領導屬于()。
題型:單項選擇題
關于領導風格的密西根模式的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
關于領導者技能的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
明茨伯格認為,決策過程分為()。
題型:多項選擇題