A.交易型領導強調(diào)任務的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出B.交易型領導很關注任務的完成及員工的順從C.改變型領導更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效D.改變型領導能為組織制定明確的愿景E.改變型領導更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效
A.關系取向B.績效取向C.員工取向D.生產(chǎn)取向E.目標取向
A.關系環(huán)境B.關心人C.工作管理D.工作設計E.目標設計