A.利益爭(zhēng)議
B.權(quán)利爭(zhēng)議
C.條款爭(zhēng)議
D.集體爭(zhēng)議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.主體
B.影響因素
C.媒介
D.形式
A.留有較大的余地
B.分析對(duì)方的余地
C.讓步
D.妥協(xié)
A.談判本身的不確定性
B.談判未來(lái)的不確定性
C.談判結(jié)果的特殊復(fù)雜性
D.談判問(wèn)題的特殊復(fù)雜性
A.雙方競(jìng)爭(zhēng)共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說(shuō)能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
A.談判實(shí)力
B.談判技巧
C.政府
D.市場(chǎng)
最新試題
自力救濟(jì)的特征為（）。
事故損害的預(yù)先評(píng)估，包括（）。
屬于勞工問(wèn)題的有（）。
勞動(dòng)合同制度的建立，作用在于（）。
作為社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比，顯著的特征是：（）。
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對(duì)壓力無(wú)效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，包括（）。
因集體合同的利益爭(zhēng)議而采取的不合法行為包括（）。
《工會(huì)法》明確規(guī)定了工會(huì)的（）等重大問(wèn)題。
《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書(shū)》由（）簽字蓋章后生效。