單項(xiàng)選擇題關(guān)于"效率合約"的理解,錯誤的一項(xiàng)是()。
A.雙方競爭共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
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1.單項(xiàng)選擇題在集體談判中起決定性作用的約束條件是()。
A.談判實(shí)力
B.談判技巧
C.政府
D.市場
2.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系利益的協(xié)調(diào)是兩大組織間的行為,在闡述企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整理論時一般以()為線索,闡述其行為理論和影響,同時涵蓋()的行為。①工會組織;②雇主組織;③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
3.單項(xiàng)選擇題范圍論認(rèn)為()以上的工資增長會對工會會員就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
A.工會上限
B.工會堅(jiān)持點(diǎn)
C.雇主堅(jiān)持點(diǎn)
D.雇主下線
4.單項(xiàng)選擇題英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古于20世紀(jì)初在其《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》書中建立了一種()模型,這一模型討論了勞動關(guān)系雙方關(guān)于工資的集體談判范圍。
A.收入分配幅度
B.短期工資決定
C.效率合約
D.帕累托改進(jìn)
5.單項(xiàng)選擇題雙方目標(biāo)的達(dá)成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是()。
A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商
B.雙贏型協(xié)商
C.競爭型協(xié)商
D.合作型協(xié)商
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團(tuán)體勞動爭議的主體可以是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括()。
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屬于勞工問題的有()。
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在勞動關(guān)系領(lǐng)域,通??梢詫⑼话l(fā)事件描述為()的事件。
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工會依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
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為了降低勞動力的市場存量,工會可以()。
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EAP的意義于個體層面體現(xiàn)為()。
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以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
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事故所處階段特征的預(yù)先描述,一般分為()。
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《勞動合同法》關(guān)于勞動合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
題型:多項(xiàng)選擇題