單項選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標服務的，也是根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是（）。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
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1.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標的內化是員工行為的（），但是這些內化的目標和信念必須有正確、具體的誘導和指引，才能發(fā)生并發(fā)揮作用。
A.先決條件
B.必然結果
C.最終目的
D.指導思想
2.單項選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略明確了集體努力奮斗的目標，（）就表現(xiàn)為這些目標的內化，影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競爭策略
D.經(jīng)營策略
3.單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價值觀念、經(jīng)營理念、行為的集中體現(xiàn)和代表，它反映了企業(yè)整體的（）。①信念；②行為；③行為傾向；④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
4.單項選擇題日本企業(yè)中的小組自管制（SelfManagedWorkTeam）、全面質量控制（TQC）制度等都是基于（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
5.單項選擇題與優(yōu)質型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是（）。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
最新試題
監(jiān)事會的權力有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體，要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標，從（）等方面的要求出發(fā)，確定一定時期內勞動力補充的種類和數(shù)量。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化具有（）等功能。
題型：多項選擇題
對應于競爭策略，可以采取的人力資源策略有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團人力資本管理的內容有（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標準包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團管理體制的特點包括（）。
題型：多項選擇題
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)職能戰(zhàn)略的構成包括（）。
題型：多項選擇題
與吸引策略相比較，投資策略具有（）。
題型：多項選擇題
有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎兩種理論基礎上的，他說的理性選擇包括（）。
題型：多項選擇題