單項選擇題崗前培訓(xùn)使新員工不僅了解（），而且了解企業(yè)，了解企業(yè)的價值觀和發(fā)展目標(biāo)。
A.職責(zé)
B.崗位
C.職位
D.本職工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題背景調(diào)查應(yīng)從企業(yè)實際的情況出發(fā)，應(yīng)當(dāng)如何選擇？（）
A.優(yōu)勝略汰
B.合理選擇
C.正常選擇
D.擇優(yōu)選擇
2.單項選擇題為了保證培訓(xùn)需求分析的有效性，需要對哪一類人員的個體層次上進行培訓(xùn)需求分析？（）
A.脫崗
B.新入職
C.退休
D.在崗位任職
3.單項選擇題北京市規(guī)定，社會保險和住房公積金個人部分已經(jīng)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)不足以繳納，個人需要補齊差額。這是說明需要注意薪酬核算的哪一種技巧？（）
A.實時追蹤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保核算準(zhǔn)確性
B.要注意各類專項核算的特殊要求和基本要點
C.確保特殊人員的薪資核算
D.設(shè)計完善的薪酬表格
4.單項選擇題旅游者到處旅游能夜導(dǎo)致旅游業(yè)的收入增加，這是屬于社會收益中的哪一種類型？（）
A.社會收益
B.地域關(guān)聯(lián)效益
C.職業(yè)關(guān)聯(lián)收益
D.個人收益
最新試題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題