A.對所要分析的工作包括它的無形方面具有全面而深入的廠解
B.所收集信息的專業(yè)性和規(guī)范性有保證
C.收集信息的速度較快
D.能較公正的表達(dá)意見

A.新組織投入運(yùn)行時
B.工作內(nèi)容與性質(zhì)發(fā)生變化時
C.兼并、擴(kuò)充、增加生產(chǎn)線時
D.改變編制，重新定崗定員時
E.引進(jìn)新設(shè)備、工藝、技術(shù)時

A.需要首先對主管人員進(jìn)行如何開展工作分析的培訓(xùn)
B.成本太高
C.對主管人員來說在時間上是一個沉重的負(fù)擔(dān)，進(jìn)而可能影響信息的客觀性
D.可能會因?qū)M織的情況缺乏了解而忽略工作中某些無形的方面

A.對工作最熟悉
B.信息收集速度快
C.能提高他們對崗位分析結(jié)果帶來的任何工作改變的接受程度
D.公正客觀

A.崗位任職人員
B.崗位直接主管
C.崗位間接上級
D.外部人力資源管理專家