A.協(xié)調(diào)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.本質(zhì)
B.目的
C.內(nèi)涵
D.要素
A.組織設(shè)計從形式上可以分為靜態(tài)設(shè)計和動態(tài)設(shè)計
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),對組織結(jié)構(gòu)進行的全新設(shè)計
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是根據(jù)企業(yè)的變化和發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)原有組織結(jié)構(gòu)進行的再設(shè)計
D.古典設(shè)計理論之所以是靜態(tài)的,是因為它只對組織的運行制度進行設(shè)計
最新試題
在組織結(jié)構(gòu)體系中,“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是()。
按照美國學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類,()。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠度和承諾。
—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
關(guān)于組織文化與組織設(shè)計的說法,正確的是()。
關(guān)于該企業(yè)組織設(shè)計的說法,錯誤的是()。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。