單項(xiàng)選擇題下列對(duì)組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容描述錯(cuò)誤的是()。

A.組織設(shè)計(jì)從形式上可以分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)，對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的全新設(shè)計(jì)
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是根據(jù)企業(yè)的變化和發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)原有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的再設(shè)計(jì)
D.古典設(shè)計(jì)理論之所以是靜態(tài)的，是因?yàn)樗粚?duì)組織的運(yùn)行制度進(jìn)行設(shè)計(jì)


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1.單項(xiàng)選擇題下列方法中，不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是（）。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.敏感性訓(xùn)練
C.調(diào)查反饋
D.質(zhì)量圈

3.單項(xiàng)選擇題組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題屬于組織文化中精神層的是（）。

A.企業(yè)名稱
B.入職制度
C.價(jià)值觀
D.精神風(fēng)貌
E.職業(yè)道德

5.多項(xiàng)選擇題以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括（）

A.合并新的部門(mén)
B.工作流程的再設(shè)計(jì)
C.調(diào)整管理層次
D.任免責(zé)任人
E.改變?nèi)说膽B(tài)度

6.單項(xiàng)選擇題不屬于美國(guó)學(xué)者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是（）

A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.學(xué)習(xí)型

7.多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于開(kāi)放
B.高度的規(guī)范化不利于形成鼓勵(lì)多樣化、革新的組織文化
C.員工的多樣化程度低、以內(nèi)部招聘為主的組織傾向于擁有強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定和連續(xù)性的文化
D.擁有合作的組織文化和強(qiáng)調(diào)個(gè)人績(jī)效的評(píng)估體系在企業(yè)可以共存
E.—個(gè)想培養(yǎng)合作氛圍的組織應(yīng)該非常強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義

8.單項(xiàng)選擇題具有直線—參謀制特點(diǎn)的組織形式屬于（）。

A.行政層級(jí)式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式

9.多項(xiàng)選擇題關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）。

A.兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系
B.兩者存在正比的數(shù)量關(guān)系
C.兩者存在倒U形的關(guān)系
D.兩者相互制約，其中管理層次起主導(dǎo)作用
E.兩者相互制約，其中管理幅度起主導(dǎo)作用

10.多項(xiàng)選擇題下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有（）。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.調(diào)查反饋
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.質(zhì)量圈
E.全面質(zhì)量管理