A.組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向于開放
B.高度的規(guī)范化不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
C.員工的多樣化程度低、以內(nèi)部招聘為主的組織傾向于擁有強調(diào)穩(wěn)定和連續(xù)性的文化
D.擁有合作的組織文化和強調(diào)個人績效的評估體系在企業(yè)可以共存
E.—個想培養(yǎng)合作氛圍的組織應(yīng)該非常強調(diào)薪酬的功能性意義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)新與冒險
B.注重細節(jié)
C.進取心
D.穩(wěn)定性
E.職業(yè)道德
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.全面質(zhì)量管理
最新試題
關(guān)于組織設(shè)計與組織文化之間關(guān)系的說法,正確的是()。
關(guān)于矩陣組織缺點的說法,錯誤的是()。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
屬于組織文化中精神層的是()。
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是()。
適應(yīng)市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應(yīng)性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。
技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()