單項選擇題組織結構的定義包含三方面的含義，其中企業(yè)員工的分工協(xié)作關系是組織結構的（）。
A.本質
B.目的
C.內涵
D.要素
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1.單項選擇題下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是()。
A.組織設計從形式上可以分為靜態(tài)設計和動態(tài)設計
B.組織結構設計是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標，對組織結構進行的全新設計
C.組織結構設計是根據(jù)企業(yè)的變化和發(fā)展目標，對企業(yè)原有組織結構進行的再設計
D.古典設計理論之所以是靜態(tài)的，是因為它只對組織的運行制度進行設計
最新試題
下列方法中，不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術的是（）。
題型：單項選擇題
兩頭大中間小的組織形式是（）。
題型：單項選擇題
按照美國學者桑南菲爾的組織文化分類，（）。這一組織非常重適應、忠誠度和承諾。
題型：單項選擇題
關于組織設計和組織文化的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
屬于組織文化中精神層的是（）。
題型：多項選擇題
以結構為中心的變革包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
關于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
矩陣組織形式的主要特點有（）。
題型：多項選擇題
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于（）。
題型：單項選擇題